desde la jesa

Los dineros y puestos del Ayuntamiento para 2008

El BOP publica hoy el presupuesto de nuestro Ayuntamiento para 2008:

       INGRESOS

Capítulo: Operaciones corrientes

Importe en €

1.º. Impuestos directos

535.000,00 

2.º. Impuestos indirectos

180.000,00 

3.º. Tasas y otros ingresos

639.503,00 

4.º. Transferencias corrientes

1.640.000,00 

5.º. Ingresos patrimoniales

341.700,00 

Total operaciones corrientes

3.336.203,00 

Capítulo: Operaciones  de capital

Importe en €

6.º. Enajenación de inversiones

239.000,00 

7.º. Transferencias de capital

673.755,00 

9.º. Pasivos financieros

1.000,00 

Total Operaciones de capital

913.755,00 

Total ingresos

4.249.958,00 

 

GASTOS

Capítulo: Operaciones Corrientes 

Importe en €

1.º. Remuneración del personal

2.274.000,00

2.º. Gtos en bienes corrientes y serv.

904.600,00

3.º. Gastos financieros

47.750,00

4º. Transferencias corrientes

278.900,00

Total operaciones corrientes

3.505.250,00

Capítulo: Operaciones de capital

Importe en €

6.º. Inversiones Reales

669.708,00

9.º. Pasivos Financieros

75.000,00

Total Operaciones de capital

744.708,00

Total gastos

4.249.958,00



De un total de 4.249.958 que se prevee gastar en 2008, se va a destinar a personal 2.274.000 euros.  Lo que supone que el 54% de nuestro dinero, el arcarde y sus concejales, lo van a destinar a pagar a trabajadores. Subiendo así  el gasto de personal un 13% en comparación con 2007.

Mientras las inversiones reales en nuestro pueblo disminuyen en UN MILLON DE EUROS, pasando de 1.683.000 euros en 2007 a solo 669.708 para 2008

En esta ocasión estamos de acuerdo con el grupo popular, que en pleno vino a decir que  estos presupuestos son un reflejo los compromisos adquiridos por  nuestro arcarde y sus conejales, para asegurarse el sillón en las últimas elecciones. Compromiso que no es otro que contratar a más personas, en lugar de dotar al pueblo de más y mejores infraestructuras.

La plantilla de personal para 2008.

PERSONAL FUNCIONARIO

Denominación del puesto

Grupo

Nivel

N.º de plazas

Secretario-Interventor

A

28

1

Administrativo Admón. Gral. (*)

C

20

6
(2 vacantes)

Técnico de Intervención

C

20

1

Auxiliar Admón. Gral.

 D

18

2

Oficial Policía Local

C

22

1

Agente Policía Local

C

20

10
(1 vacante)

Agente Policía Local

C

20

1
(vacante)

Agente Policía Local. Reserva Activa.

C

20

1

Alguacil

E

14

1

Maestro de Obras

E

14

1

Encargado Pabellón Polideportivo

E
(*)

14

1

Director Banda Música

D
(*)

14

1

(*) Vacantes funcionarización y promoción interna

 

PERSONAL LABORAL FIJO

Denominación del puesto

Grupo

Nivel

N.º de plazas

Arquitecto Técnico

 

 

1

Monitor de Informática

 

 

1

Ordenanza Consultorio

 

 

1

Vigilante de Obras

 

 

1

Oficial de Albañilería

 

 

2
(1 vacante)

Limpiadoras

 

 

2

Jardinero

 

 

1

Director Museo Etnográfico

 

 

1

Maestero Cantero

 

 

1

Peón Cantero

 

 

1

Encarg. Cementerio MPLA.

 

 

1
(vacante)

Peón Carpinterio

 

 

1
(vacante)

Peones Construcción

 

 

2
(vacante)

 

Si se cubren todas las vacantes previstas. nuestro Ayuntamiento pasara a tener más de 40 trabajadores fijos, entre funcionarios y personal laboral. (En 2007 rozaba los 40)



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